Synthèse KPI

I. Présentation du dashboard Synthèse KPI

Ce dashboard permet de suivre en temps réel les indicateurs stratégiques principaux de suivi de performance d'un atelier.

En effet, la comparaison entre ces différents indicateurs permet de mettre en évidence les axes d'amélioration disponibles, afin d'affiner la stratégie d'exploitation de l'atelier et augmenter votre productivité globale.

Ce dashboard est composé de 5 modules :

• Navigation
• KPI (Taux de Rendement Synthétique)
• KPI (Taux de Rendement Global)
• KPI (Taux de Rendement Économique)
• Evolution KPI

II. Les modules et leurs fonctions

1. Module : KPI - Taux de rendement synthétique

Fonction : 

Le Taux de Rendement Synthétique (TRS) est l'indicateur de performance de référence pour mesurer la productivité d'un équipement.

En effet, il vous permet de mesurer le temps qui a réellement été consacré à la production de pièces conformes.

Cet indicateur est directement impacté par la production de pièces non conformes, par les écarts de cadence et par les interruptions non-planifiées.

💡 Soit Temps Utile/Temps Requis

Les types de pertes sont mesurées par 3 sous-indicateurs :

• La Disponibilité Opérationnelle (ou Taux de Disponibilité) mesure les pertes de productivité liées aux arrêts non-planifiés : pannes, attentes, changement de série... Plus ce taux est important, plus votre machine est disponible pour produire.

💡 Soit Temps de Fonctionnement/Temps Requis

• Le Taux de Performance mesure les écarts de performance dus aux variations de cadence (sous ou sur vitesse) et aux micro-arrêts, en général inférieurs à cinq minutes. Une machine qui marche au ralenti ou qui cumule des micro-arrêts entraine une baisse de sa performance.

💡 Soit Temps Net/Temps de Fonctionnement

• Le Taux de Qualité mesure les pertes de productivité liées à la production de pièces ne répondant pas aux exigences de qualité. Il est donc affecté par le nombre de pièces déclarées non-conformes (rebuts et retouches).

💡 Soit Temps Utile/Temps Net

2. Module : KPI - Taux de rendement global

Fonction : 

Le Taux de Rendement Global (TRG) est un indicateur de productivité qui inclut toutes les pertes prises en compte par le TRS ainsi que les arrêts planifiés.

En fonction de la demande en production, si le TRS est élevé mais que le TRG est faible, se focaliser sur les arrêts planifiés peut être une piste pour améliorer la productivité de l'équipement.

Cela est possible en optimisant les temps dédiés aux réunions d'équipe, aux maintenances préventives ou à la formation par exemple.

💡 Soit Temps utile/Temps d’ouverture

3. Module : KPI - Taux de rendement économique

Fonction : 

Le Taux de Rendement Économique (TRE) permet d’affiner la stratégie d’exploitation de l’entreprise. En fonction de la demande en production, la comparaison du TRS et du TRG à celui du TRE est une aide à la décision, afin d’orienter la stratégie sur l’organisation ou l’investissement.

En effet, si le TRS, le TRG et la demande de production sont élevés, mais le TRE faible, étendre les horaires d'ouverture est une alternative à l'investissement dans de nouvelles machines.

Cela peut par exemple se traduire par un passage d'une organisation en 2x8 à un 3x8. A noter que ces décisions peuvent avoir une influence sur les indicateurs précédents.

💡 Soit Temps Utile/Temps total

4. Module : Évolution KPI

Fonction :

Ce module permet de suivre visuellement l'évolution dans le temps de votre productivité avec le TRS et ses trois sous-indicateurs (Disponibilité, Performance, Qualité).